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1． 募集人員
工学研究科　通信工学専攻　波動工学講座微小光学分野　教授１名　

2． 専門分野
高度デジタル社会の発展のためには，高速かつ信頼性の高いデータ伝送が不可欠であるとともに，セキュリティやグリーンテクノロジーといった点からも，革新的な光通信工学技術の確立が急務である．そのためには微細なスケールで光を制御・操作する微小光学技術を活用した高機能なフォトニクス基盤の確立が必須である．本分野は，高速・高密度データ伝送を可能とする光集積回路・光導波路や，高度な機能を有する光学デバイス，通信セキュリティを飛躍的に向上させる光量子通信技術の確立などに関する教育と研究を行う．

3． 仕事内容
工学研究科に所属し研究と教育を担う．学生教育では工学部電気情報物理工学科における授業等も担当する．

4． 応募資格
博士の学位を有し，専門分野に関する優れた研究業績および研究能力を有すること．国籍は問わないが日本語および英語で的確に意思の疎通ができ，学生を指導できる能力を有すること．

5． 待遇
東北大学職員就業規則および諸規定に準ずる．
https://www.bureau.tohoku.ac.jp/kitei/reiki_taikei/r_taikei_01_04.html
詳細についてはお問合わせください．

6． 着任時期
令和7年（2025年）4月以降　なるべく早い時期

7． 提出書類
すべてPDF形式の電子ファイルとしてください．
　(1) 履歴書（写真貼付，書式自由，高卒以降の学歴・職歴，賞罰，連絡先を明記）
　(2) 研究業績リスト（1.原著論文，2.国際会議論文（査読あり・なしを明記），3.招待講演（国外・国内），4.総説・解説，5.著書，6.特許，7.受賞，8. 教育活動，9.学会・社会における活動状況，10.競争的資金獲得状況（科研費とそれ以外，代表・分担に分類），11.その他の特記事項，に分類して作成すること）
　(3) 主な原著論文（5 編）の電子ファイル，およびそれらの概要（1 編あたり300字程度）
　(4) これまでの研究歴およびその概要（2000 字程度．文中で(2)のリストの番号を引用のこと）
　(5) 教育・研究に対する抱負（2000字程度）
　(6) 応募者について意見をうかがえる2名の氏名，所属，職名，連絡先住所，電話番号，e-mailアドレス

8． 書類提出方法・提出先
メールにて受け付けます．
　(1) 件名を「教員応募書類_微小光学_応募者氏名」として送信してください．
　(2) 各ファイルは基本的に PDF 形式とし，内容がわかる適切なファイル名をご使用ください．
　(3) すべてのファイルを ZIP 形式として一つのファイルにまとめた上で，下記のメールアドレスに送信してください．ただし，ファイルサイズが10 MBを上回る場合はファイルアップロード先をお知らせしますので，下記問合せ先までご連絡ください．
提出先：shinichiro.omachi.b5(at)tohoku.ac.jp　((at）は＠に読み替えて下さい．）

9． 応募締切
令和6年（2024年）7月31日（水）必着

10． 書類提出先および問い合わせ
〇公募内容に対する問合せ先，および書類提出先（メールおよび郵送先）　
　〒980-8579 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-05
　東北大学大学院 工学研究科 通信工学専攻 大町　真一郎
　電話:022-795-7087　　
　E-mail : shinichiro.omachi.b5(at)tohoku.ac.jp
　((at）は＠に読み替えて下さい．）

11. 備 考
・提出書類は採用審査のみに使用し，本選考に関係のない第三者には開示しません．また応募書類は返却しません．
・東北大学は多様性，公正性，包摂性（Diversity, Equity & Inclusion: DEI）を向上させる活動を推進しており，多様な人材の積極的な応募を歓迎します．
東北大学DEI推進宣言WEBページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として，公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は，女性を優先的に採用します．
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において，多様な性を尊重する環境を実現することを目的として，その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています．
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)及び青葉山みどり保育園 (定員116名)の他，大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員 120 名)があり，全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています．また，大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり，全学教職員が利用できます．
・その他，男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援，研究支援等の詳細及び共同参画の取組については，下記URLをご覧ください．
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部WEBページ　https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/

募集要項の英文版はこちら→PDF